Recrutez efficacement

Découvrez Supreme, un nouveau produit révolutionnaire qui vous aide à pourvoir vos postes vacants rapidement et facilement.

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Découvrez Supreme : trouvez des talents exceptionnels sans aucun effort

Supreme vous ouvre les portes du recrutement social en combinant nos offres d'emploi traditionnelles avec des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux. Il vous permet ainsi de trouver le candidat idéal, même pour les postes les plus difficiles à pourvoir.

Supreme s'adresse aussi bien aux demandeurs d'emploi actifs que passifs et effectue pour vous une présélection de tous les candidats lors d'un premier entretien téléphonique.

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Les candidats passifs - une plus grande portée

Pour certains postes, les candidats actifs sont rares. C'est pourquoi nous ciblons également les professionnels en poste qui explorent passivement de nouvelles opportunités. Nous mettons en avant votre entreprise de manière appropriée et attirons des talents qui n’avaient même pas envisagé de changer de poste.

Une portée supplémentaire sans effort supplémentaire

Social Media Story - dans votre image de marque

Grâce aux enseignements tirés d'innombrables campagnes clients, nous savons exactement ce qui fait le succès du recrutement sur les réseaux sociaux. Obtenez des résultats sans aucun effort, renforcez votre marque employeur et élargissez votre portée à de nouveaux canaux.

Ciblage efficace - avec une approche régionale

Les talents les plus performants vivent souvent dans votre région. Ils comprennent déjà la culture et la langue locales ; ils savent exactement ce que les employeurs attendent. Cela se traduit par une pertinence accrue, un engagement plus fort et des candidatures plus qualifiées pour votre poste.

Quiz sur le poste pour les candidats - adapté à votre offre d’emploi

Grâce à un quiz ludique et spécifique au profil recherché, nous nous assurons que seuls les candidats qui répondent aux exigences du poste peuvent postuler. Cela nous permet d'identifier la perle rare pour vous, même au sein d'un public cible plus large.

Examen final - de chaque candidature reçue

Imaginez que vous n'ayez à choisir que parmi les meilleurs candidats. Nous nous sommes déjà entretenus avec chaque candidat et assurés qu'il répondait à toutes les exigences énoncées dans l'offre d'emploi ainsi que de ses motivations pour le poste.

Nous recherchons pour vous

Nous identifions les candidats sur nos propres plateformes et sur les réseaux sociaux.

Comment fonctionne Supreme ?

Nous examinons pour vous

Grâce à nos recruteurs et à l'intelligence artificielle, les candidats sont mis en adéquation avec votre poste et vérifiés par rapport aux critères clés.