Le recrutement moderne ne se limite pas à la publication d'offres d'emploi. Découvrez comment planifier, optimiser et mesurer votre réussite.
Ce cours en ligne pratique vous propose un guide étape par étape pour l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à la rédaction d'offres d'emploi efficaces, en passant par le choix des bons canaux et l'analyse des indicateurs clés.
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Obtenez une vue d'ensemble de l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la sélection des canaux, la présélection des candidats, la préparation des entretiens d'embauche et les indicateurs clés de performance pour le recrutement.
À l'issue des exercices pratiques, les participants recevront un certificat intitulé « Principes fondamentaux du recrutement en ligne ».
Entièrement en ligne, flexible et conçu pour être suivi en 6 à 8 heures environ.
À l'aide d'exemples pratiques, d'outils et de modèles, vous acquerrez la confiance nécessaire pour gérer le recrutement de manière professionnelle, même en plus de vos tâches principales.
Ce cours est idéal pour les collaborateurs de petites entreprises qui, en plus de leur activité principale, assument également des tâches dans le domaine du recrutement, ainsi que pour les collaborateurs du service des ressources humaines qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances en matière de recrutement grâce à des informations pratiques adaptées à la Suisse. Aucune connaissance préalable n'est requise – idéal pour tous ceux qui souhaitent recruter de manière plus intelligente, plus rapide et avec plus d'assurance.
Chaque année, plus de 49 000 entreprises suisses nous font confiance pour recruter les meilleurs talents via nos portails leaders comme jobs.ch et jobup.ch.
Avec 25 ans d’expertise locale, nous proposons des solutions de recrutement flexibles et ciblées, adaptées aux PME comme aux grandes entreprises. Notre équipe est là pour vous accompagner, de la publication d’annonces à l’optimisation de vos résultats.
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